نظام شؤون عاملين ومرتبات للشركات المصرية — بالعربي

حضور وإجازات ومرتبات على نظام واحد

البصمة بتوصل النظام لحظتها، والإضافي والجزاءات والإجازات بتنزل على القسيمة لوحدها، وقفل الشهر بيجمّده.

  • أجهزة ZKTeco بتبعت البصمة مباشرة — من غير سيرفر في المكتب
  • التأمينات وضريبة كسب العمل محسوبين في كل قسيمة
  • تطبيق للموظف على Google Play: بصمة وإجازات وقسيمة
ابدأ مجانًا
  1. ١سجّل شركتك
  2. ٢استورد موظفينك من إكسل
  3. ٣اقفل أول شهر واصرف
  4. · من غير بطاقة
وعلى موبايلك كمانGoogle PlayRitm HRApp StoreRitm HRقريبًا
hr.ritmerp.app/employees
قايمة موظفين شركة توزيع مصرية في ريتم HR بالأقسام والمسميات الوظيفية
مألوف؟

اللي شؤون العاملين بتخسره كل شهر، واللي بيتغيّر

  • النهارده: آخر كل شهر حد بينقل كشوف البصمة لإكسل ويحسب التأخير بإيده.

    مع ريتم HR: البصمة بتوصل النظام لحظتها، وكل يوم بيتحسب على وردية الموظف نفسه.

  • النهارده: الإضافي والجزاءات والسلف بتتحسب على الآلة الحاسبة، وكل شهر فيه خناقة.

    مع ريتم HR: قواعد الإضافي والجزاءات والسلف بتنزل على القسيمة لوحدها، بالأرقام اللي طلعت من الأيام.

  • النهارده: طابور على مكتب شؤون العاملين عشان رصيد إجازة أو نسخة قسيمة.

    مع ريتم HR: الموظف يشوف رصيده ويطلب إجازته ويفتح قسيمته من التطبيق، والمدير يوافق من موبايله.

  • النهارده: حد عدّل يوم بعد ما المرتب اتصرف، ومحدش عارف مين.

    مع ريتم HR: قفل الشهر بيجمّده، والقفل متسجّل باسم اللي عمله.

بيعمل إيه

كل خدمة، على شاشتها الحقيقية

دي الشاشات الحقيقية ببيانات شركة ديمو — مش رسومات توضيحية.

الحضور والأجهزة

البصمة بتوصل في نفس اللحظة

وجّه جهاز ZKTeco على النظام، وكل بصمة بتنزل على الموظف الصح والوردية الصح — بدقايق التأخير والإضافي.

  • ورديات وجدول ورديات للفرع كله
  • تأخير وانصراف بدري وإضافي محسوبين على الوردية
  • قايمة مراجعة للبصمات الناقصة
ritmerp.app/attendance
يوم حضور بالبصمة بمواعيد الحضور والانصراف والإضافي
المرتبات وقفل الشهر

من أيام الشهر لصافي المرتب

مسيّر واحد بيحسب كل القسايم من الحضور اللي عنده، وبعدها قفل الشهر بيجمّده.

  • التأمينات وضريبة كسب العمل في كل قسيمة
  • السلف والجزاءات والإضافي من غير إدخال تاني
  • مكافأة نهاية الخدمة محسوبة عند الخروج
ritmerp.app/payroll/payslips
قسايم أكتوبر لكل الموظفين بصافي كل واحد
الإجازات والأذونات

الطلب بيوصل للمدير الصح

الإجازات والأذونات بالساعة والمأموريات بتوصل لقايمة موافقات واحدة، واليوم المعتمد بينزل على الحضور والمرتب لوحده.

  • أرصدة واستحقاق وترحيل وصرف نقدي
  • أذونات بالساعة ومأموريات بحد شهري
  • الإجازات الرسمية المصرية جاهزة في التقويم
ritmerp.app/hr/approvals
طلبات إجازات وأذونات ومأموريات وسلف في قايمة موافقات واحدة
تطبيق الموظف

شؤون العاملين في جيب كل موظف

تطبيق عربي على Google Play، علشان شؤون العاملين ما تبقاش طابور على مكتب. وكل موظف بيدخل بحسابه.

  • حضور وانصراف من الموبايل
  • طلب إجازة بعد ما يشوف رصيده
  • القسيمة كل شهر، وموافقات المدير من موبايله
شاشة الحضور في تطبيق ريتم HR بسجل الأيام
ملفات الموظفين

ملف واحد لكل موظف

العقد والمستندات وتاريخ الراتب والنقل والخروج — ملف واحد بيقرا منه الحضور والإجازات والمرتبات.

  • تنبيه قبل ما البطاقة تنتهي
  • استيراد كشف الموظفين من إكسل
  • أقسام وفروع وهيكل تنظيمي
ritmerp.app/employees/org-structure
الهيكل التنظيمي: الأقسام والمديرين والمسميات الوظيفية
مبني لمصر

قواعد المرتبات المصرية، موجودة جواه

  • التأمينات الاجتماعية — قانون ١٤٨ لسنة ٢٠١٩

    حصة الموظف وحصة صاحب العمل على الأجر التأميني، بحده الأدنى والأقصى، في كل قسيمة.

  • ضريبة كسب العمل — قانون ٩١ لسنة ٢٠٠٥ وتعديلاته

    بتتخصم تراكمي على مدار السنة بالشرايح، فالمكافأة اللي بتيجي مرة ما بتتحسبش كأنها كل شهر.

  • الإجازات الرسمية المصرية

    جاهزة في التقويم، فمحدش بيتحسب غايب في إجازة رسمية.

  • أجهزة ZKTeco بنظام ADMS

    أجهزة ZKTeco المنتشرة بتبعت كل بصمة للنظام مباشرة — من غير سيرفر محلي ولا برنامج جنب الجهاز.

النسب والشرايح إعدادات تقدر تعدّلها لما القانون يتغير — من غير تحديث للنظام. راجعها مع محاسبك قبل أول مسيّر حقيقي.

كل اللي جواه

القايمة كاملة، في نظرة واحدة

الحضور

  • أجهزة ZKTeco
  • ورديات وجدول ورديات
  • أيام الراحة
  • قواعد الإضافي
  • التأخير والانصراف بدري
  • مراجعة البصمات الناقصة
  • انصراف تلقائي
  • بصمة من التطبيق

المرتبات

  • مسيّرات المرتبات
  • قفل الشهر
  • التأمينات
  • ضريبة كسب العمل
  • الجزاءات
  • السلف
  • نهاية الخدمة
  • قسايم PDF

الإجازات

  • أنواع وأرصدة
  • استحقاق وترحيل
  • صرف نقدي
  • أذونات بالساعة
  • مأموريات
  • الإجازات الرسمية
  • قايمة موافقات واحدة

الموظفين

  • ملف الموظف
  • المستندات
  • تنبيه انتهاء البطاقة
  • نقل وترقية
  • استيراد من إكسل
  • هيكل تنظيمي
  • فروع متعددة

التوظيف والأداء

  • صفحة وظائف
  • مراحل المتقدمين
  • عروض العمل
  • التقييمات
  • الترشيحات

التحكم

  • أدوار وصلاحيات
  • عربي وإنجليزي
  • تقارير شؤون العاملين
  • تطبيق الموظف
  • قيد في الدفاتر (مع ريتم ERP)
البداية

تصرف مرتبات الشهر ده

من غير مشروع تطبيق، ولا استشاري، ولا سيرفر في مكتبك.

  1. ١

    أنشئ مساحة العمل

    اسم الشركة والإيميل والموبايل. بنتأكد من الاتنين، وبعدها قاعدة بياناتك تتعمل — بتاعتك لوحدها، مش صف في جدول حد تاني.

  2. ٢

    ضيف موظفينك وجهازك

    استورد كشف الموظفين من إكسل، اظبط الورديات، ووجّه جهاز البصمة على النظام. البصمات هتبدأ توصل في نفس اليوم.

  3. ٣

    اقفل الشهر واصرف

    راجع الأيام اللي محتاجة قرار، شغّل المسيّر، واقفل. والقسايم تبقى على موبايلات موظفينك بالليل.

لما تحتاج أكتر

شؤون العاملين تطبيق في منصة أكبر

اشترِ شؤون العاملين لوحده وما تشوفش غيره. واليوم اللي تحتاج فيه الحسابات أو المخزون أو المبيعات، بيشتغلوا جنبه — نفس الدخول، ونفس قاعدة البيانات، ونفس ملفات الموظفين.

المالية

ضيفه ومسيّر المرتبات هيرحّل قيده بنفسه للدفاتر.

المبيعات ونقطة البيع

العمولات المحسوبة من مبيعات حقيقية بتنزل على نفس القسيمة.

المخزون

مخازن وتحويلات وتكلفة، لما شؤون العاملين ما تبقاش الحاجة الوحيدة اللي بتديرها.

أسئلة

قبل ما تسجّل

هل أدفع عن كل موظف؟

نعم — وده الشيء الوحيد اللي بتدفع عليه. مبلغ ثابت لكل موظف على المرتبات في الشهر، بحد أدنى شهري بيغطي الفريق الصغير. وتسجيل الدخول مجاني، فكل موظفي شؤون العاملين والمرتبات عندك يستخدموه من غير تكلفة زيادة. والحاسبة فوق بتوريك إجماليك بالظبط.

هل هيشتغل مع جهاز البصمة اللي عندي؟

لو جهاز ZKTeco بيتكلم ADMS — والموديلات المنتشرة بتعمل كده — هيشتغل من غير أجهزة زيادة ولا سيرفر محلي: توجّه الجهاز على النظام وهو يبعت كل بصمة أول ما تحصل. وأي جهاز أو نظام تاني يقدر يبعت بصماته على رابط النظام؛ كلّم المبيعات ونتأكد من جهازك.

أقدر أستخدمه للمرتبات بس من غير حضور؟

أيوة. مدخلات العمل ممكن تتدخل أو تتستورد بدل ما تتولّد من البصمات، وكل اللي بعدها — المسيّرات وقفل الشهر والقسايم — بيشتغل زي ما هو. وأغلب الشركات بتشغّل الحضور بعدين.

ماذا يحدث عند انتهاء التجربة المجانية؟

لا يُحذف شيء ولا يُخصم شيء — فلا توجد بطاقة محفوظة أصلًا. تتوقف الشاشات عن الفتح حتى تشترك، وتبقى بياناتك كما تركتها تمامًا.

هل بياناتي ملكي لو قررت أرحل؟

نعم. كل قائمة في النظام تُصدَّر إلى ملف جداول، ومساحة عملك مخطط قاعدة بيانات مستقل يمكن تسليمه كاملًا عند الطلب. لا رسوم خروج ولا شرط ارتباط.

هل بيشتغل بالعربي فعلًا؟

كل شاشة بتتعكس من اليمين للشمال — الشاشات متبنية كده من الأساس، مش قلب ملف تنسيق — والقسايم والخطابات بتتطبع باللغة اللي الموظف بيقراها. والعربي هو الافتراضي، والاتنين على بُعد ضغطة.

هل يستطيع أي مدير رؤية رواتب الجميع؟

فقط إن منحته ذلك. تُربط الأدوار بمواضيع منفصلة، لكل منها: بدون صلاحية أو اطلاع أو إدارة — فيستطيع مدير مباشر اعتماد الإجازات دون أن تظهر المرتبات في قائمته أساسًا.

هل أحتاج شخصًا تقنيًا للتركيب؟

لا. إنشاء مساحة العمل يقوم بالتثبيت كاملًا في نحو دقيقة. والإعداد الوحيد هو استيراد الموظفين من ملف جداول وتوجيه جهاز البصمة إلى النظام، وكلاهما شاشة لا سطر أوامر.

  • الأمان
  • قاعدة مستقلة لكل عميل
  • صلاحيات على كل شاشة
  • تسجيل موثّق فقط
  • لا تُحفظ الأسرار كنص صريح

أول مسيّر مرتبات على بُعد شهر واحد

اعمل مساحة العمل، استورد موظفينك، وسيب الشهر ده يقفل نفسه. من غير بطاقة، ومن غير مكالمة مبيعات، ومن غير عرض سعر تركيب.

كلّم فريق المبيعات

أربع أسئلة، وبعدها الواتساب هيفتح بإجاباتك عشان نرد عليك بعرض سعر وميعاد ديمو.

مفيش حاجة بتتبعت غير لما تدوس إرسال في الواتساب.أو كلّمنا واتساب على طول